ബിസിനസ്സ് എത്തിക്സ്

പേ ആന്റ് ബെനഫിറ്റ് പോളിസി.

ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ന്യായവും മത്സരപരവുമായ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും നൽകുന്നു.ഞങ്ങളുടെ വേതനം പ്രാദേശിക വിപണി സാഹചര്യങ്ങൾ പാലിക്കുകയോ അതിലധികമോ ചെയ്യപ്പെടുകയും ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾക്കും മതിയായ ജീവിത നിലവാരം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ഞങ്ങളുടെ പേയ്‌മെന്റ് സംവിധാനങ്ങൾ കമ്പനിയുമായും വ്യക്തിഗത പ്രകടനവുമായും ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ജോലി സമയം, ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധി എന്നിവ സംബന്ധിച്ച ബാധകമായ എല്ലാ നിയമങ്ങളും കരാറുകളും ഞങ്ങൾ പാലിക്കുന്നു.അവധിക്കാലം ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിശ്രമത്തിനും വിനോദത്തിനുമുള്ള അവകാശത്തെയും രക്ഷാകർതൃ അവധിയും താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന വ്യവസ്ഥകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള കുടുംബജീവിതത്തിനുള്ള അവകാശവും ഞങ്ങൾ മാനിക്കുന്നു.എല്ലാത്തരം നിർബന്ധിതവും നിർബന്ധിതവുമായ തൊഴിൽ, ബാലവേല എന്നിവ കർശനമായി നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു.ഞങ്ങളുടെ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് നയങ്ങൾ നിയമവിരുദ്ധമായ വിവേചനം തടയുകയും സ്വകാര്യതയ്ക്കുള്ള മൗലികാവകാശങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും മനുഷ്യത്വരഹിതമോ അപമാനകരമോ ആയ പെരുമാറ്റം തടയുകയും ചെയ്യുന്നു.ഞങ്ങളുടെ സുരക്ഷാ, ആരോഗ്യ നയങ്ങൾക്ക് സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും ന്യായമായ വർക്ക് ഷെഡ്യൂളുകളും ആവശ്യമാണ്.ഈ നയങ്ങളെ പിന്തുണയ്‌ക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളികളെയും വിതരണക്കാരെയും വിതരണക്കാരെയും കരാറുകാരെയും വെണ്ടർമാരെയും ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും മനുഷ്യാവകാശങ്ങളോടുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത പങ്കിടുന്ന മറ്റുള്ളവരുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങൾ മൂല്യം വെക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

വിപുലമായ പരിശീലനവും വിദ്യാഭ്യാസ അവസരങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട് അവരുടെ കഴിവുകൾ പൂർണ്ണമായും വിനിയോഗിക്കാൻ Kinheng അതിന്റെ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ആന്തരിക പരിശീലന പരിപാടികളെയും ആന്തരിക പ്രമോഷനുകളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും തുല്യ അവസരങ്ങൾ എന്ന തത്വത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് യോഗ്യതകളിലേക്കും പരിശീലന നടപടികളിലേക്കും പ്രവേശനം.